Alles wat je moet weten om je medewerkers veilig en correct te kunnen helpen
Een ongeval schuilt vaak in een klein hoekje. Daarom is elke werkgever in België verplicht om een goed uitgeruste EHBO-koffer te voorzien én te zorgen voor mensen die weten hoe ze die moeten gebruiken. De exacte inhoud en het aantal opgeleide hulpverleners hangen af van de grootte en de aard van je bedrijf. Het spreekt voor zich dat de noden van een bouwbedrijf anders zijn dan die van een kantooromgeving.
We zetten de must-haves op een rij en geven je tips om je EHBO-koffer up-to-date en afgestemd op jouw risico’s te houden.
Wat zegt de wet?
De Belgische wetgeving legt geen exacte lijst vast van wat er in een EHBO-koffer moet zitten. Als werkgever moet je een basisuitrusting voorzien, aangevuld met materiaal dat voortvloeit uit je risicoanalyse en de adviezen van je preventieadviseur, bedrijfsarts en het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk. Ook het aantal werknemers en de aard van je activiteiten spelen een belangrijke rol in de samenstelling.
Onmisbare inhoud van je EHBO-koffer
Dit basismateriaal mag in geen enkele koffer ontbreken:
Na je risicoanalyse vul je dit pakket aan met materiaal voor specifieke incidenten, zoals:
Een verzorgingslokaal: wanneer is het nodig?
Bij bepaalde bedrijfsactiviteiten kan een verzorgingslokaal verplicht zijn, met medische uitrusting en aangepast meubilair. Ook dit lokaal richt je in op basis van je risicoanalyse en de adviezen van je preventieadviseur of bedrijfsarts.
Wat moet je nog regelen?
- Registratieplicht: elke interventie noteer je in een EHBO-register.
- Noodprocedure: stel duidelijke richtlijnen op voor eventueel transport naar het verzorgingslokaal, een arts of het dichtstbijzijnde ziekenhuis.
Hoeveel hulpverleners zijn verplicht?
Het aantal bedrijfshulpverleners hangt af van de grootte en risico’s van je onderneming:
- Categorie D (< 20 medewerkers): minstens één aangeduide medewerker met basiskennis EHBO.
- Categorie A, B of C (> 20 medewerkers): één of meerdere opgeleide EHBO-hulpverleners, afhankelijk van je risicoanalyse en activiteiten. Deze hulpverleners volgen een basisopleiding en jaarlijks een bijscholing om hun vaardigheden en kennis actueel te houden.
👉 Meer weten?
Wil je een volledig overzicht van je verplichtingen als werkgever? Download dan de brochure Eerste hulp op het werk van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg.
Twijfel je nog over de juiste samenstelling van jouw EHBO-koffer of kan je hulp gebruiken bij je risicoanalyse of andere veiligheidsuitdagingen? Wij helpen je graag verder!